本网讯（招生就业处 余东阳）4月8日下午，我校召开2018年就业创业工作会议，院长黄新民、副院长李吉友出席会议。教务处、财务处、人事处、学生处、团委、科技处等职能处室领导；二级学院党总支书记、就业联络员及毕业生班辅导员；招生与就业处和创新创业学院全体人员。
会上，副院长李吉友传达了陕西省教育厅《关于做好2018届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》的文件精神，李副院长结合我校就业工作实际着重对二级学院开展校企合作促进毕业生就业创业、做好困难毕业生就业、提高就业指导水平和服务能力、健全就业反馈联动机制，服务与学校人才培养这一中心工作提出要求。创新创业学院副院长展海燕传达陕西省教育厅《关于做好陕西省普通高校就业创业信息统计与管理工作的通知》，强调要按照信报送标准做好我校就业创业信息收集工作，建立学校信息报送考核制度，全面落实省厅文件精神。
我校召开2018年就业创业工作会议
招就处副处长余东阳解读了《2018年就业方案》并对近期工作进行部署。我校2018年就业工作的指导思想是按照教育部、省教育厅有关文件精神，做好就业指导、就业服务、就业管理、就业反馈四个方面工作，完成本届毕业生就业目标任务，进一步夯实基础性工作，提高就业工作水平，加强就业质量反馈，促进学校人才培养质量提升。方案分目标任务、工作举措、经费管理和年度考核、业绩奖惩四个部分，对全年的就业工作做了规划和部署，与过去相比，今年的就业方案最大的改进在于就业月查和月报，加大了过程管理，注重了就业工作过程的监督和考核，增强了结果产出的可靠性。
院长黄新民讲话
李吉友副院长传达教育厅相关文件精神
招就处副处长余东阳解读《2018年就业方案》并对近期工作进行部署
创新创业学院副院长展海燕传达教育厅
《关于做好陕西省普通高校就业创业信息统计与管理工作的通知》
会议的最后，黄新民院长做重要讲话，他说就业工作要做好首先是领导重视，落实就业工作“一把手”工程，多渠道完成2018年就业创业工作，各二级学院根据我校就业特点，结合西咸新区产业结构需求，做好就业引导，挖掘就业大数据，寻求人才需求新特点，深化教育教学改革，达到供求平衡，要“走出去，带进来”，为学生推送合适行业及岗位，利用现代化信息技术提高就业服务质量，重点做好困难群体的就业工作，落实百分百就业，做好就业跟踪，这是人文关怀，也是雪中送炭。最后黄院长说，做好就业工作说一千道一万取决于人才培养质量，只有学校人才培养质量上去了，自然就能引来高质量的企业，我们的毕业生就会供不应求，希望大家齐心协力把人才培养好，教书育人，形成学校的良性循环。
