本网讯 2018年，我校学生工作部推行学管行政干部“1+10”工作（即是1名学管干部联系不同层面的10名学生），精准对接帮扶学生，充分发挥学管行政干部思想政治教育示范性，进一步落实中省高校思想政治工作会议精神，把思想政治教育工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。
3月20日，学生工作部下发了《关于学管行政干部联系学生“1+10”工作的实施方案》，从围绕学生、关照学生、服务学生为出发点，明确指导学生能力发展，鼓励学生参与学校管理，探索凸显学生主体性地位工作模式，帮助学生更好地完成学业等五方面任务，强化立德树人，创新育人机制，丰富学管队伍育人载体，提升学生满意度，夯实“以学生为中心”的育人理念，点亮学生理想的灯，照亮学生前行的路。
方案下发后，二级学院高度重视，积极响应，教学融合，丰富内涵，着眼于以服务教学为中心，以培养全面发展的人为目标，创造性、高质量的完成工作任务。国际经济学院、珠宝学院全体干部职工参与联系学生“1+10”工作，并实行专职教师“1+2”工作模式（每位专职教师联系2名学生，同时联系2个宿舍），并与学生学业预警制度有力结合，帮助学业预警学生制定学习计划，鼓励专职教师利用课余时间进行专业课程辅导，把教学与管理相结合，将课堂质量提升工作延伸到8小时之外。文化与艺术学院领导班子研讨编制《学生成长导师工作手册》、《学生工作手册》等制度，制度保障反哺工作推进，支撑“1+10”联系学生工作在全院教职员工中的落地执行。财务会计学院成立专项工作领导小组，院长牵头领导此项工作，制定方案，明确措施，逐层落实。医药学院、信息与工程学院重点分析联系学生特点和问题成因，针对性的制定帮扶方案。商学院、时装与艺术学院、国际教育学院、继续教育学院结合学院学生特点，丰富帮扶手段，对点明确措施，确立定期反馈机制，关注学生变化。
在此项工作推进阶段小结中，学生管理服务系统领导干部一致表示此项工作在学生中取得了较好的反响，是学生工作因事而化、因时而进、因势而新的新举措。一是扩宽了学生联系学校的渠道，凸显了学生主体性地位，鼓励为我校学生工作建言献策，在提升学生满意度中增强学生自治能力；二是改变管理者与被管理者角色关系，形成亦师亦友的帮扶关系，由角色冲突转换为老师帮助学生克服不良习惯的朋辈互助关系；三是有助于学管系统了解00后特质，提升当前大学生思想政治教育的实效性，为学生工作制度修订提供强大的数据支撑；四是促使学生管理工作更加贴近学生学习和生活，为学生健康成长提供了保障。
据了解，本次工作参与教师共计104人，直接联系学生1030人。学生管理服务系统将遵循思想政治工作规律，遵循教书育人规律，遵循学生成长规律，沿用好办法，改进老办法，探索新办法，使思想政治工作始终贴近青年，润物无声地将学生思想政治教育工作贯穿育人全过程。
